学校里面的物业能双休吗？

在学校里工作的物业人员是否能双休，这不能一概而论，受到多种因素的影响。

从物业工作的性质来看，学校物业涵盖了众多不同的岗位，每个岗位的工作安排差异较大，比如保洁岗位，学校日常的卫生维护是持续性的工作，不管是周一到周五学生正常上课期间，还是周末学校举办活动或者有留校师生时，都需要保持校园环境的整洁，所以保洁人员通常很难实现双休，他们可能会采用轮休的方式，保障校园卫生工作的正常运转。

安保岗位也是如此，学校的安全保卫工作是全天候的，要时刻保障校园的安全秩序，无论是白天还是夜晚，工作日还是休息日，都需要有安保人员值班巡逻，安保人员一般是按照排班制度来工作，双休对于他们来说也是比较难保证的。

而对于物业的行政岗位，像物业办公室的管理人员、财务人员等，他们的工作时间相对会更规律一些，在学校没有特殊安排的情况下，他们有可能按照正常的双休制度休息，不过，当学校有大型活动、检查或者遇到紧急情况时，这些行政人员也可能需要放弃双休，到学校处理相关的物业事务。

学校的类型和运营模式也会对物业人员的休息产生影响，公立学校通常会遵循比较规范的作息时间，物业人员的工作安排也会相对稳定，双休的可能性相对较大，但私立学校可能由于运营需求，比如周末有兴趣班、培训课程等，物业人员就需要配合学校的安排，双休的机会就会减少。

学校里面的物业人员能否双休取决于具体的岗位、学校的实际需求和运营情况等多种因素，大部分基层岗位双休较难实现，而部分行政岗位在一定条件下有双休的可能。