物业都找什么岗位的人干？

在现代社区和商业建筑的管理运营中，物业起着至关重要的作用，一个完善的物业管理团队需要不同岗位的人员来协同工作，以确保物业区域的正常运转和居民、商户的良好体验，物业都找什么岗位的人干呢？

管理岗位

1、物业项目经理：这是物业管理团队的核心领导者，需要具备丰富的管理经验和卓越的组织协调能力，项目经理要负责整个物业项目的运营管理，制定工作计划和预算，协调各方资源，处理重大问题和突发事件，他们需要熟悉物业管理的各个环节，包括安保、保洁、工程维修、客户服务等，同时还要与业主委员会、社区政府等外部机构保持良好的沟通和合作，通常要求具有相关专业本科以上学历，并有多年的物业管理经验。

2、客服主管：主要负责管理客服团队，确保为业主和租户提供优质的服务，客服主管需要制定客服工作流程和标准，培训和指导客服人员，处理业主的投诉和建议，定期收集业主的满意度信息并进行分析和改进，他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和团队管理能力，一般要求有一定的客服工作经验和相关的管理经验。

安保岗位

1、保安队长：负责保安队伍的日常管理和训练，制定安保工作计划和应急预案，保安队长要合理安排保安人员的岗位和班次，监督保安人员的工作执行情况，确保物业区域的安全秩序，他们需要具备较强的安全意识、应急处理能力和团队领导能力，通常要求有军队服役经历或相关的安保工作经验。

2、普通保安：这是物业安保工作的一线人员，主要职责是负责物业区域的出入口管理、巡逻检查、安全监控等工作，保安人员需要具备良好的身体素质和责任心，熟悉安保工作流程和相关设备的使用，一般要求身体健康，有一定的安保知识和技能。

保洁岗位

1、保洁主管：负责制定保洁工作计划和标准，安排保洁人员的工作任务，监督保洁工作的质量，保洁主管需要了解不同清洁区域和物品的清洁方法和要求，合理调配保洁工具和清洁剂，确保物业区域的环境卫生，他们需要有一定的保洁工作经验和管理能力，能够有效地组织和协调保洁团队的工作。

2、保洁员：主要负责物业区域的日常清洁工作，包括公共区域的地面清洁、门窗玻璃擦拭、卫生间清洁、垃圾清运等，保洁员需要具备吃苦耐劳的精神，熟悉各种清洁工具和清洁剂的使用方法，严格按照保洁标准进行工作。

工程维修岗位

1、工程主管：负责物业区域的设施设备管理和维修保养工作，制定设施设备的维护计划和预算，工程主管需要组织工程技术人员对设施设备进行定期检查和维修，及时处理设施设备故障和突发事件，他们需要具备扎实的工程技术知识和丰富的维修管理经验，熟悉各类设施设备的性能和操作规程。

2、水电工：主要负责物业区域的水电设施设备的安装、维修和保养工作，水电工需要具备相关的电工和水工证书，熟悉水电系统的原理和结构，能够熟练进行水电线路的安装、检修和故障排除。

3、电梯维修工：专门负责物业区域电梯的维护和保养工作，确保电梯的安全运行，电梯维修工需要具备电梯维修相关的证书和专业技能，熟悉电梯的工作原理和维修流程，能够及时处理电梯故障和进行日常的保养维护。

除了以上常见岗位外，物业还可能会招聘绿化养护人员负责物业区域的花草树木养护，档案管理员负责物业相关文件和资料的管理等岗位，物业管理涉及到多个领域和环节，需要不同专业和技能的人员共同努力，才能为业主和租户提供一个安全、舒适、整洁的居住和工作环境。